Til styrkelse af virksomhedens overordnede ledelse søges et bestyrelsesmedlem, der har erfaring fra boligbyggeri, og som forstår hvilke stigende krav, der stilles i branchen og ser nye muligheder for os og kan deltage aktivt i at udarbejde tekniske løsninger samt salgs- og markedsstrategier.

​

Virksomheden

 

Virksomhedens salg og markedsføring er baseret på kundekendskab og gode relationer suppleret med et fysisk showroom i Odder. I dag har virksomheden 28 ansatte og flere er på vej til at blive en del af holdet. Virksomheden planlægger indenfor det næste år at udvikle og få bygget et nyt domicil tæt på motorvejen ved Horsens.

Værdiskabelsen er baseret på:

​

• Godt købmandskab

• Kundekendskab og gode relationer til den enkelte kunde

• Kvalitet i alle led, som holder omkostninger nede og motivationen høj

• Ekspertviden indenfor ventilationsløsninger

• Dygtige og motiverede medarbejdere

• Innovative løsninger og en ”just do it”-mentalitet

• Anvendelse af de bedste produkter på markedet

 

De væsentligste aktuelle udfordringer er:

• Kvalitet i alle led er ofte udfordret i vores udførsel sammen med kunderne på deres byggepladser i koordination med andre håndværkere

• Skalere og udvikle organisationen

• Transformation fra ejerledet organisationsstruktur til nyansat direktør og funktions- og organisationsstruktur

 

Stillingen

 

Vi søger et eksternt bestyrelsesmedlem, som har en stærk profil fra andre brancher og er midt i sin karriere. En person der måske har en praktisk håndværksmæssig uddannelse og en teoretisk overbygning, som brænder for gode innovative løsninger, salg, networking og den gode kundeoplevelse.

​

Være med til at styrke virksomhedens markedsposition med særligt fokus på vækst, logistik og udvikling, gerne kendskab til projektmarkedet indenfor boligbyggeri. AirTjek har gennem de seneste år opbygget et betydeligt salg af emhætteløsninger til typehuse og lejligheder. Her ses ligeledes meget store muligheder i samarbejde med eksisterende kunder samt nye kunder indenfor projektmarkedet. Derfor råder virksomheden over et nyt showroom, hvor disse løsninger vises.

​

Der vil årligt være 4-5 møder suppleret med workshops og løbende bidrag/dialog. Honoraret er fast og følger markedsnormen. Bestyrelsen består i dag af 3 medlemmer.

​

Hovedopgaver

​

• Komme med nye perspektiver på hvordan en strategi bedst opbygges og implementeres

• Agere kommerciel sparringspartner med ledergruppen i virksomheden

• Bidrage med input omkring innovative muligheder/løsninger på markedet

• Kendskab til ventilationsmarkedet en fordel, men ingen betingelse

• Agere som ambassadør for virksomheden

• Bidrage med viden og netværk

​

Vi søger en kandidat der har erfaring med/fra:

​

• Bestyrelsesarbejde

• Håndværksmæssig uddannelse med overbygning eller lignende

• Salg og markedsføring gerne med en økonomisk indsigt

• Projektmarkedet indenfor byggeri og moderniseringsmarkedet af såvel typehuse, lejligheder og lign., men ingen betingelse

• Ledelse enten som ansat eller fra selvstændig virksomhed og ser en bestyrelsespost som en del af sin personlige udvikling

• Opbygge organisationer og gerne kendskab til kvalitets- og miljøkrav

• Stort netværk og er aktiv i erhvervslivet

​

For bestyrelsesmedlemmet gælder:

 

Du er ikke ansat i en konsulentvirksomhed
Du har ikke egen konsulentvirksomhed
Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsfirmaer, der har dig på kandidatlisten

​

Ørskov Rekruttering forestår rekrutteringen. Alle henvendelser mrk. ”Bestyrelsesmedlem – AirTjek” sendes til Ørskov Rekruttering på oerskov@oerskov.dk, er der spørgsmål er du velkommen til at kontakte Gunnar Ørskov på 40 41 05 55. Ansøgningsfrist: 10. februar 2021, men vi behandler ansøgninger løbende.

​

AirTjek skaber velvære og sundhed i fremtidens boliger med et godt indeklima ved brug af højteknologiske løsninger.

​

Bag denne mission lever et succesfuldt dansk ventilationsfirma. AirTjek har fokus på det gode indeklima i nybyggede huse og sikrer dette med de bedste produkter og løsninger på markedet. Med et minimalt vedligehold og et meget lavt energiforbrug reguleres luftskiftet efter bygningsreglementets strenge krav i nye huse. Dette sikres gennem et intelligent styret luftskifte, som automatisk reguleres, når luftfugtigheden i huset stiger under bad og madlavning.

​

Det primære marked er Danmark, hvor virksomheden har fokus på privathussegmentet gennem nogle af de største og ledende typehusfirmaer. Kursen er sat mod at fortætte opbyggelsen af nye kunder indenfor B2B byggeri samt større lejlighedsprojekter.